Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização? O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. Estamos em busca de um profissional para a função de Auxiliar Gestão RH I. Saiba mais: PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres e feedbacks); - Realizar entrevistas por competências. - Apoiar líderes na definição de perfil e abertura de requisição de vagas via sistema interno; - Participar de ações e programas de integração de novos colaboradores; - Alimentar indicadores e relatórios de acompanhamento dos processos seletivos. - Planejar e executar programas de treinamento técnico, comportamental e institucional; - Apoiar na logística de treinamentos presenciais e online (convites, controle de presença, avaliações); - Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças; - Manter atualizados os registros e planilhas de controle dos programas de desenvolvimento. - Apoiar nas ações de endomarketing, campanhas e eventos internos voltados à valorização das pessoas; - Produzir comunicados, conteúdos e informativos para os canais internos de comunicação; - Atuar na disseminação e fortalecimento da cultura organizacional e dos valores institucionais; - Contribuir com iniciativas que promovam o clima organizacional positivo e o engajamento das equipes. - Realizar abertura de requisições de vagas e processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos fluxos internos e prazos estabelecidos; - Organizar e arquivar documentações pertinentes aos processos de admissão, movimentação e desligamento; - Apoiar nas auditorias e demandas administrativas do setor de Gestão de Pessoas; - Auxiliar na elaboração de relatórios e controles internos da área. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES - Graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins. - Desejável especialização em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional; - Experiência prévia generalista em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento; - Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão de RH. CARGA HORÁRIA Das 08:00 às 18:00 - segunda a quinta-feira; Das 08:00 às 17:00 - sexta-feira Regime de Contratação: CLT Departamento: Unidade de Pronto Atendimento (UPA) - Guaratinguetá - São Paulo