Objetivo do Cargo
Planejar, controlar e analisar todas as etapas das obras da construtora, garantindo eficiência técnica, financeira e operacional. Será o principal apoio do CEO nas decisões estratégicas, consolidando informações de campo e indicadores gerenciais para orientar ações assertivas.
Responsabilidades
• Elaborar o planejamento completo das obras, alinhado ao escopo, orçamento e estratégia da construtora.
• Desenvolver e atualizar cronogramas físico-financeiros, curvas S, histogramas e previsões de recursos.
• Criar e acompanhar indicadores de produtividade, desempenho da equipe e avanços semanais das obras.
• Monitorar o fluxo de caixa de cada obra, comparando previsão x realizado e identificando desvios.
• Integrar informações de campo, suprimentos, engenharia e financeiro, transformando em relatórios gerenciais.
• Fornecer suporte técnico e analítico ao engenheiro de obra, antecipando riscos e propondo soluções.
• Realizar compatibilização básica entre planejamento, execução e orçamento para evitar retrabalhos.
• Participar diretamente da tomada de decisões estratégicas, apresentando cenários, análises e alternativas.
• Realizar auditorias de conformidade em cronograma, qualidade, prazos e custos.
• Implantar e aprimorar metodologias de gestão
• Apresentar relatórios periódicos ao CEO com indicadores técnicos, financeiros e operacionais.
Competências Técnicas
• Domínio de ferramentas de controle e planejamento.
• Capacidade de elaborar e interpretar cronogramas, fluxos de caixa e projeções financeiras de obra.
• Conhecimento de composição de custos, orçamentos, BDI e análise de viabilidade.
• Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais e complementares.
• Vivência prática em obras civis (execução, medições, controle de produção).
• Familiaridade com normas técnicas e procedimentos de qualidade.
• Noções de BIM (Revit/Navisworks) é diferencial relevante.
• Capacidade de integrar dados e gerar painéis gerenciais (Power BI é desejável).
Competências Comportamentais
• Visão estratégica e sistêmica, percebendo impactos técnicos, financeiros e operacionais.
• Tomada de decisão assertiva com base em dados reais de campo e projeções financeiras.
• Comunicação clara, capaz de dialogar com CEO, engenheiros, mestres de obra e fornecedores.
• Liderança técnica, com postura de referência para as equipes.
• Alto nível de organização, disciplina e cumprimento de prazos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas obras simultaneamente.
• Ética, transparência e responsabilidade com recursos e informações estratégicas.
• Forte habilidade em resolver problemas e antecipar riscos.
• Senso de dono, comprometido com custos, qualidade e prazos.
Requisitos Desejáveis
• Formação: Engenharia Civil.
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em planejamento ou gestão de obras.
• Registro ativo no CREA.
• Experiência prévia em construtoras.
• Disponibilidade de viagens para visitas às obras.
Perfil Ideal
* Profissional altamente qualificado, analítico e com profundo conhecimento em planejamento, produtividade, custos e gestão de obras, que será o elo estratégico entre a engenharia de campo e o CEO. Precisa ter maturidade técnica, responsabilidade e habilidade para conduzir a construtora a melhores resultados, eficiência e qualidade.