Description Buscamos por profissional com experiência em atendimento B2B no segmento Industrial e liderança de equipes comerciais para integrar nosso time de Vendas ! Responsibilities Gestão Comercial e de Clientes: Gerenciar contratos, aprovar negociações, definir metas, acompanhar resultados, visitar clientes, identificar oportunidades de mercado, fortalecer relacionamentos e representar a empresa em eventos. Gestão Financeira e Administrativa: Avaliar limites de crédito, acompanhar dívidas e cobranças, liberar pedidos especiais, apoiar auditorias e participar da elaboração do orçamento anual e projeções. Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Capacitar e desenvolver colaboradores continuamente, garantindo uma equipe bem instruída e alinhada às diretrizes da empresa. Melhoria Contínua e Estratégia: Implementar melhorias, acompanhar processos, propor ações personalizadas para clientes e participar do planejamento estratégico com outros gestores. Conformidade, Segurança e Meio Ambiente: Garantir o cumprimento de normas internas, código de ética, legislação, saúde e segurança, além de promover prevenção de riscos e preservação ambiental. Inovação e Melhoria Contínua: implementar melhorias com foco em produtividade, ganho de rentabilidade e otimização dos resultados da área. Outras Atividades: Executar atividades inerentes ao cargo. Prerequisites Ensino Superior em áreas correlatas com a função; Experiência em atendimento B2B no segmento Industrial; Experiência com Gestão de Pessoas; Pacote Office avançado; Conhecimento em ferramentas de gestão (Power BI, plataformas de CRM, Salesforce, etc); Noções de Finanças; Técnicas de Vendas/Negociação; Inglês Avançado. REQUISITOS DESEJÁVEIS Conhecimento em lubrificantes e suas aplicações; Experiência em atendimento de empresas do segmento de Mineração; Conhecimento técnico dos produtos da empresa; Experiência em Liderança/ Gestão de Pessoas; Espanhol Intermediário; Gestão de Custos e Orçamento. Experiences LOCALIDADE DA VAGA: Minas Gerais ⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Análise dos currículos recebidos; Etapa de entrevista com o RH; Etapa de entrevistas com a liderança; Avaliação Comportamental; Feedback aos candidatos. O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL? PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família! O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.