Atacadista de alimentos admite Consultor de Remuneração em Santa Bárbara do Oeste.
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O que você fará na função?:
Atuar com design organizacional, criação de novas estruturas organizacionais, organogramas, modelagem de áreas e alinhamento estratégico das funções. Trabalhar com diagnóstico de Remuneração regionalizada, estudos, práticas e simulações salariais em diferentes cenários. Construir e atualizar estruturas de cargos e carreiras da empresa, garantindo eficiência e ganho de produtividade. Atuar com estruturação de novas carreiras de cargos e análise profunda de tabelas salariais, mantendo a equidade interna e a competitividade externa da Remuneração. Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados, promovendo visibilidade e tomada de decisão para a empresa. Desenhar e implementar programas de comissionamento eficientes e competitivos, alinhados aos objetivos do negócio. Aplicar metodologias de avaliação e precificação de cargos, especialmente Korn Ferry, a fim de garantir consistência e alinhamento com o mercado. Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, com foco em automação e inovação de processos. Manter forte visão de negócios (visão 360º) e atuar como parceiro estratégico das áreas, entendendo suas necessidades e desafios.
Oferta da empresa:
* Salário: Competitivo com o mercado.
* Benefícios competitivo com o mercado.
Outras Informações:
* Contrato: Híbrida
* Período: Tempo integral
* Jornada: Modelo Hibrido: 4 dias presenciais e 1 dia home.
Local de Trabalho: Modalidade de trabalho híbrido
Se você reside em Diamante do Oeste/PR, São Paulo/SP, Palmeira do Oeste/SP ou Santa Clara do Oeste/SP, considere se candidatar a esta oportunidade.
Prazo para inscrição: 09/12/2025
Data de início prevista 17/12/2025
JobId.: _3781
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