Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) Gerente de Agência para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! Responsabilidades e atribuições - Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos; - Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional; - Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas; - Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis; - Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos; - Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados; - Planejar e realizar visitas de negócios; - Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos; - Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos. Requisitos e qualificações - Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins; - Especialização nas áreas correlatas; - Certificação CPA 10 ou 20; - Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas; - Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe. - Vivência em instituição financeira/Cooperativa; - Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice; - Vivência em gestão de equipes e metas; - Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; - CNH B. Informações adicionais Benefícios: - Vale Transporte: - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; - Vale Alimentação e/ou Refeição - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; - Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; - Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; - Plano Odontológico a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador; - Auxílio Pós-Graduação a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; - Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro; - PRV(Programa de Remuneração Variável) conquistamos juntos e celebramos juntos; - Licenças Estendidas a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; - Desenvolvimento a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; - Férias - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; - Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol; - Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial; - Uniforme pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; - Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; - Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; - Ginástica Laboral a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradore