Projeto de Diversidade e Inclusão
Fundação José Silveira é uma organização que busca inovar e recriar suas práticas em um mundo cada vez mais imprevisível, mantendo seu olhar voltado para o futuro e não perdendo a vista das raízes sólidas na origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Responsabilidades
* Apoio Científico: Realizar levantamento de dados para elaboração de trabalhos científicos: alimentação do banco de dados; apoio e elaboração de apresentações para as sessões científicas e seminários realizados pelo centro de pesquisa; Apoio na escrita de artigos; apoio nos atendimentos de pesquisa.
* Acompanhar o desenvolvimento das atividades de Diversidade e Inclusão junto à Coordenação DEI;
* Ter visão analítica para tratamento de informações de pesquisa, que envolva a diversidade; cruzamento e consolidação das informações qualitativas e quantitativas;
* Contribuir na construção de conteúdos relativos às temáticas DEI, no sentido de disseminar a cultura inclusiva na instituição (campanhas/ abordagens/ ações de divulgação);
* Apoiar no desenvolvimento de estudo para elaboração de diagnósticos: proposição/análise dos indicadores de monitoramento da metas pertinentes à área;
* Atuar juntamente com a Coordenação de Diversidade na construção de estratégias que assegurem a proteção aos direitos dos grupos historicamente vulnerabilizados, considerando os pilares colaborador, paciente/cliente, fornecedor e sociedade.
Habilidades e Qualificações
* Levantamento de Dados: Coletar e organizar dados de forma precisa e eficiente;
* Análise de Informações: Analisar informações de pesquisa e identificar padrões e tendências;
* Comunicação Efetiva: Comunicar resultados de pesquisa e conceitos complexos de forma clara e concisa;
* Criança: Demonstram interesse e capacidade de aprender sobre temas relacionados a Diversidade e Inclusão.
Vantagens
Trabalhar em uma equipe dinâmica e dedicada à causa da diversidade e inclusão, ter oportunidade de contribuir para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor, participar de projetos e eventos relevantes na área de Diversidade e Inclusão, desenvolver habilidades e conhecimentos relacionados à área.
Opportunidade de crescer profissionalmente em uma equipe comprometida com a diversidade e inclusão, contribuir para a implementação de políticas e práticas inovadoras que promovam a igualdade e a justiça social, estar integrado a uma comunidade comprometida com a melhoria contínua e a excelência.
Participar de cursos e treinamentos para atualização de habilidades e conhecimentos, acesso a ferramentas e recursos avançados para suporte ao desempenho do cargo, oportunidade de ser parte de um projeto que faça diferença na sociedade.
],