MissãoExecutar as atividades relacionadas aos processos de controle de jornada, benefícios, admissão e folha de pagamento.Responsabilidades PrincipaisOperacionalizar os apontamentos e correções no ponto através do sistema de folha, a fim de garantir a acuracidade no processamento da folha de pagamento;Realizar a conferência e pagamento do adiantamento quinzenal;Analisar e conferir as horas disponíveis apresentadas no resumo da folha de pagamento versus relatório de fechamento de ponto;Cadastrar escalas de trabalho e banco de horas em sistema, bem como conferir e analisar o controle de jornada;Acompanhar e controlar os afastamentos, bem como separar a documentação para perícia médica;Prestar suporte para as lideranças com relação aos apontamentos e correções no cartão ponto;Realizar a gestão e controle de benefícios, através da inclusão e exclusão de colaboradores;Realizar a compra mensal de benefícios, a fim de garantir o pagamento e entrega dos benefícios administrados pela empresa;Analisar e acompanhar os pagamentos das notas fiscais referentes a benefícios, através do recebimento e rateio entre as áreas;Inserir solicitação de compra de acordo com a necessidade da área;Identificar e propor melhorias nos processos, visando aumentar o nível de entrega dos serviços bem como atender as necessidades dos clientes;Realizar a solicitação e conferência dos documentos admissionais;Realizar a admissão no sistema;Realizar a integração dos novos colaboradores.RequisitosRequisitos:Formação superior concluída ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento sólido da legislação trabalhista e das rotinas de Recursos Humanos, incluindo folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e controle de ponto;Domínio intermediário de Excel;Boa comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para atuar junto a diferentes níveis da organização;Proatividade, trabalho em equipe e foco em melhoria contínua.DiferenciaisConhecimento do sistema de RH Senior;Experiência com indicadores de desempenho e análise de resultados.BenefíciosBenefícios TecadiConvênios Médico e Odontológico Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade. HSPW - Saúde Mental e NutricionalSuporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores.Refeitório no Local Comodidade de refeição no local de trabalho.Cartão Flash Vale Alimentação Vale CombustívelSeguro de Vida Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.Estacionamento Próprio Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.Empresa CidadãLicença Maternidade Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias, permitindo mais tempo para o cuidado com o recém-nascido.Licença Paternidade Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei), proporcionando mais tempo para o pai acompanhar o desenvolvimento inicial do filho.Convênio SESC Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.Valorizamos a inclusão Estamos com vagas abertas para PCDs. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso