Empresa do segmento de tecnologia, especialista no desenvolvimento de soluções e sistemas inteligentes aplicados á diversas áreas.
**Atividades**:
- Realizar processos de recrutamento e seleção;
- Aplicar testes psicológicos e produzir pareceres;
- Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores da instituição, tendo como responsabilidade
também os processos de promoção e desligamento;
- Realizar o acolhimento dos colaboradores em suas demandas diversas, visando o gerenciamento de conflitos;
- Auxiliar os gestores com os processos de gestão de pessoas e tomadas de decisão;
- Responsável pela estruturação e organização de ações de endomarketing e treinamentos;
- Auxiliar em rotinas de departamento pessoal;
- Entre outras atividades pertinentes à função.
**Pré-requisitos**:
- Experiência na função com vivência em subsistemas de RH, especialmente, recrutamento e seleção;
- Necessário formação em Psicologia e CRP ativo.
**Diferenciais da empresa e/ou da vaga**:
- Empresa moderna, que investe em tecnologias inovadoras da atualidade;
- Equipe dinâmica e jovem;
- Empresa sólida, em constante crescimento.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.100,00 - R$6.408,40 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)