Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.
Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.
O que significa Ser Data ??Contribuir efetivamente para o alcance de resultados transformadores para nossos clientes ??Inovar sempre, buscando soluções que agreguem valor para os desafios de nossas atividades ??Ter sede por conhecimento aplicado, primor técnico e agilidade ??Valorizar o trabalho em equipe para expandir possibilidades ??Agir com ética e respeito com as pessoas, a saúde, segurança e meio ambiente /nFormação: Ensino médio completo.
Curso qualificação ou curso técnico/Superior em Elétrica, Mecânica, Automação e afins.
Conhecimentos desejáveis: KPI's Relatórios Gerenciais Manutenção elétrica, automação e mecânica/n- Distribuir, orientar e supervisionar os serviços de manutenção elétrica e mecânica, preventiva e corretiva, de máquinas, equipamentos e instalações da empresa, zelando pelo seu adequado funcionamento ou busca de melhorias;- Manter registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área, atualização da programação de manutenção, apropriação de despesas e controles;- Requisitar os recursos necessários, acompanhar a execução do trabalho, avaliar e liberar para uso;- Distribuir, orientar e supervisionar serviços técnicos de manutenção realizados por terceiros suprindo-os com as informações necessárias, orientando-os quanto às particularidades dos equipamentos ou informando-se para incumbir-se de manutenções futuras;- Realizar estudos e análises para melhorias de máquinas e equipamentos visando ganho de produtividade;- Manter-se informado sobre tendências da sua área de atuação, comportamento do mercado, atuação de fornecedores, etc. através de pesquisas, acesso à Internet, leitura de bibliografia especializada, etc. colhendo informações para revisão de seus procedimentos ou apreciação dos superiores, para decisões;- Sugerir melhorias nos procedimentos ou materiais de manutenção hoje utilizados pelo cliente;- Treinar os subordinados, bem como participar do processo de movimentação de pessoal (seleção, movimentações, promoções e demissões) visando o bom desempenho da equipe e sua contribuição para os resultados da empresa.
- Apoiar a elaboração do levantamento de necessidades de treinamentos e capacitação da equipe;- Realizar e/ou apoiar a tratativa de não-conformidades;- Auxiliar na execução das demais atividades da seção, quando aplicável.