Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Gerente de Unidade de Negócio – Nutrição vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil Vem ser Cimed
Responsabilidades e atribuições
Sobre a posição
A empresa está criando uma nova unidade de negócio focada em nutrição. O(a) Head será responsável por construir essa vertical do zero, liderando estratégia, portfólio, posicionamento, modelo de negócio, go-to-market e performance.
É uma função estratégica, com forte viés empreendedor, ownership total do P&L e atuação transversal com inovação, marketing, mídia, logística, suprimentos e financeiro.
O papel exige capacidade de transformar visão em execução ágil, tomando decisões rápidas baseadas em dados e testando hipóteses de produto, canal e modelo comercial.
Responsabilidades Principais:
Construção da Estratégia da Nova Unidade de Negócio
Definir a visão, posicionamento e ambição de longo prazo da vertical
Estruturar o modelo de negócio, value proposition, precificação e diferenciais competitivo
Desenvolver o planejamento estratégico anual e o roadmap de crescimento.
Desenvolvimento de Portfólio de Produtos
Criar o portfólio do zero: categorias, SKUs prioritários, claims, embalagens e experiência do consumidor.
Conduzir benchmarks globais, pesquisas de consumidor e testes de produto.
Liderar o processo de desenvolvimento em conjunto com o time de inovação, P&D, regulatório e fornecedores estratégicos.
Estratégia Go-to-Market
Definir o plano de lançamento
Estabelecer a jornada completa do consumidor
Criar mecanismos de growth
Gestão de P&L e Performance
Ser responsável direto pelo resultado financeiro da vertical.
Monitorar indicadores: receita, margem, CAC, LTV, taxa de recompra, estoque, custos e eficiência.
Criar dashboards, rituais e mecanismos de acompanhamento.
Ajustar rapidamente a estratégia com base em dados e comportamento do consumidor.
Liderança do Time e dos Processos
Construir e liderar uma equipe multidisciplinar
Desenvolver cultura de experimentação, velocidade e inovação.
Ser embaixador da unidade perante diretoria e demais áreas.
Interface com Áreas Internas
Trabalhar em forte colaboração com: Inovação, Suprimentos, Industrial, Financeiro, Logística, Jurídico, TI, Marca e Customer Experience.
Garantir governança, alinhamento e agilidade entre as áreas.
Negociar com fornecedores nacionais e internacionais.
Construção de Marca e Comunidade
Criar a identidade da marca do zero: branding, narrativa, valores, storytelling.
Desenvolver estratégia de conteúdo, influenciadores e comunidade digital.
Garantir consistência entre produto, comunicação e experiência do consumidor.
Requisitos e qualificações
Formação
Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Nutrição, ou áreas correlatas.
Experiência
Vivência em negócios digitais, D2C, e-commerce, growth, inovação ou gestão de marcas.
Experiência com wellness, suplementos, bebidas funcionais, nutrição ou beleza.
Experiência prévia em construção de marcas, portfólios ou novos negócios.
Histórico comprovado em gestão de P&L e entrega de resultados.
Forte relacionamento com fornecedores e equipes multifuncionais.
Habilidades Técnicas
Alta capacidade analítica e visão estratégia e sistémica
Estratégia e modelagem de negócios.
Marketing digital, D2C e funis de aquisição.
Gestão de portfólio e desenvolvimento de produtos.
Análise de dados e uso de métricas CAC, LTV, ROI, margem.
Negociação e gestão de parceiros.
Habilidades Comportamentais
Perfil empreendedor, dono, orientado a resultados.
Alta autonomia, senso de urgência e tomada de decisão ágil.
Capacidade de mobilizar e influenciar.
Aprendizado rápido e adaptabilidade.
Comunicação clara e liderança inspiradora.
Informações adicionais
No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
Local: Faria Lima
Horário: 08h30 às 17h30 (flexível)
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
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