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Requisitos e qualificações:
* Experiência comprovada em vendas de veículos (pelo menos 1 ano)
* CNH B válida e regularizada requisito obrigatório
* Proatividade e foco em resultados atitude que impulsiona o sucesso da equipe
* Excelente comunicação verbal e escrita essencial para negociação e atendimento
* Conhecimento básico de técnicas de negociação e fechamento diferencial que acelera o processo de venda
Desejável:
* Experiência em vendas por telefone ou telemarketing aumenta a flexibilidade de abordagem
* Conhecimento de CRM de concessionárias facilita o controle de leads e followups
* Habilidade em usar ferramentas de automação de marketing potencializa a geração de leads
* Certificação em vendas ou pósvenda prova de compromisso com a excelência
* Conhecimento de mercado automotivo atual ajuda na identificação de tendências e oportunidades
Responsabilidades e atribuições:
1. Alcançar metas mensais de vendas de veículos indicador de desempenho direto
2. Contribuir para o aumento do volume de negócios em 10% ao trimestre meta de crescimento coletivo
3. Manter índice de satisfação do cliente acima de 90% qualidade de atendimento
4. Participar de treinamentos e workshops mensais desenvolvimento contínuo
5. Atualizar registros de clientes no CRM em tempo real garantia de dados precisos
Benefícios: Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit Bebê, Vale refeição de R$ 18,00
Jornada de trabalho: Segunda à sabádo: 09h às 18h (2h intervalo)
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio - Completo