Missão do Cargo:
Responsável por executar e garantir a acuracidade dos processos relacionados à folha de pagamento, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, normas internas e prazos estabelecidos. Atua como ponto de referência para esclarecimento de dúvidas, suporte às áreas internas e interface com fornecedores.
Atividades:
- Processar e conferir a folha de pagamento mensal, incluindo salários, benefícios, encargos e impostos.
- Realizar cálculos de férias, rescisões, 13o salário e demais verbas trabalhistas.
- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS, etc.).
- Atuar na conferência e integração de informações entre sistemas de RH e contabilidade.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à folha.
- Prestar suporte aos RHs locais sobre dúvidas de remuneração e legislação.
- Acompanhar atualizações legais e implementar ajustes necessários nos processos.
- Interface com fornecedores de sistemas e serviços terceirizados, garantindo qualidade e SLA.
- Conciliação e contabilização da folha de pagamento x contabilidade.
Conhecimentos Técnicos e Acadêmicos:
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Legislação trabalhista e previdenciária;
- Obrigações acessórias e eSocial;
- Desejável conhecimento em SAP;
- Excel avançado;
- Inglês Intermediário/Avançado.