ENFERMEIRO EDUCAÇÃO CONTINUADA - HOSPITAL RENASCENCA CAMPINAS
Job type: Full-time employee Full-time employee
A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
Faça seu cadastro e envie seu currículo!
Principais Responsabilidades do Cargo:
Realizar treinamentos técnicos assistenciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas como simulação realística, jogos interativos, dinâmicas, sala de aula invertida entre outros baseadas em evidências científicas;
Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistencial;
Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, através dos comitês locais de treinamento. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento;
Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento;
Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal (homem hora treinamento, adesão aos treinamentos estratégicos e eficácia).
Zelar pela estrutura do local de treinamento.
Planejar e executar ações de treinamento que atendam às necessidades da unidade de negócio, a partir das Diretrizes Corporativas;
Contribuir para o desenvolvimento das ações de Educação na unidade de negócio apoiando os processos para garantir a qualidade assistencial e segurança do paciente e da pessoa colaboradora.
Realizar ações educacionais que engajem no mínimo 80% do público alvo;
Estabelecer efetividade dos treinamentos assistenciais relacionados aos indicadores estratégicos assistenciais.
Requisitos necessários:
Superior completo em Enfermagem;
Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo.
Pós graduação em área técnica assistencial ou Ensino obrigatoriamente.
Experiência:
Experiência em área assistencial em unidade hospitalar;
Experiência desejável em educação corporativa/continuada, ensino técnico ou superior ou multiplicador.
Informática: Pacote Office conhecimento intermediário (Word, Excel e Power Point);
Processo de aprendizagem do adulto e metodologias ativas;
Habilidade didática – capacidade de ensinar;
Habilidades Técnicas:
O profissional deve apresentar dentro da área hospitalar pensamento crítico, didática, gestão de tarefas e orientação para resultados educacionais.
O que oferecemos?
Plano de Saúde;
Vale Alimentação;
Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
TotalPass (parceria com academias);
Plano de Carreira.
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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