O Analista de Recrutamento e Seleção (R&S) é responsável por atrair, identificar e selecionar talentos que atendam às necessidades da organização.
Este profissional deve atuar com foco em resultados e na construção de uma experiência positiva para os candidatos.
Elaborar e publicar descrições de vagas em diferentes canais de recrutamento.
Conduzir triagens de currículos e entrevistas com candidatos.
Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de competências.
Realizar a análise de perfil comportamental visando melhor adequação à cultura organizacional.
Manter atualizados os registros de candidatos e processos seletivos.
Oferecer feedbacks aos candidatos em todas as etapas do processo.
Produzir relatórios de métricas de recrutamento e apresentar resultados à gerência.
Experiência prévia em recrutamento e seleção.
Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Conhecimento em técnicas de entrevista.
Capacidade de comunicação.
Inglês intermediário a avançado.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de marketing
Empresa:
SERVICO DE INTELIGENCIA LTDA
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)