Função de Criação: Desafio Profissional
O cargo de especialista em criação visa atuar na concepção e desenvolvimento de soluções visuais para campanhas publicitárias e projetos especiais da marca. A função requer profundo conhecimento técnico e visão estratégica para criar identidades visuais que impactem negativamente o público-alvo.
Ambiente de Trabalho
Nossa equipe busca pessoas apaixonadas por tecnologia, agilidade e excelência no atendimento. Nós valorizamos diversidade, inclusão e igualdade. Abordamos oportunidades abertas para todas as pessoas sem distinção de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade ou deficiência.
Responsabilidades
* Criar identidades visuais coerentes com a estratégia da marca, envolvendo eventos, peças institucionais e outros materiais promocionais;
* Desenvolver direções de arte para produções audiovisuais em parceria com a equipe de vídeo;
* Criar conteúdo visual adequado às necessidades do público-alvo em diferentes canais de mídia;
* Elaborar e aplicar planos de marketing visual que contribuam para a promoção da imagem corporativa;
* Acompanhar e avaliar resultados das ações realizadas, proporcionando ajustes pertinentes ao longo do processo;
* Desenvolver pesquisas de mercado e benchmarking para garantir soluções criativas atualizadas;
* Contribuir para diagnósticos visuais e soluções gráficas eficazes que atendam os objetivos específicos da empresa;
* Desenvolver material visual para plataformas sociais e outras mídias digitais;
* Criar designs flexíveis e adaptáveis às variações de plataforma e contexto;
* Promover prazos rigorosos, garantindo entrega de alta qualidade com autonomia.
Habilidades e Qualificações
* Dominância avançada em Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (ou ferramentas similares);
* Sólidos conhecimentos em design gráfico, tipografia, composição visual e teoria das cores;
* Capacidade de transformar briefings estratégicos em soluções visuais de impacto positivo;
* Mantida constante sobre tendências e melhores práticas de design e comunicação.
Competências Comportamentais
* Autonomia e proatividade;
* Criatividade empregada à estratégia;
* Pensamento crítico e análise baseada em dados;
* Comunicação eficaz com equipes internas;
* Autorreflexão construtiva;
* Gestão eficiente dos recursos e prioridades;
* Liderança autônoma e gestão de processos desafiadores;
* Mentalidade colaborativa;
* Motivação intrínseca para alcançar metas;
* Paciência e disciplina para lidar com prazos apertados.