Ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (cursando ou concluído);Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint.
Desejável experiência prévia na área de Recursos Humanos.Auxiliar na execução de treinamentos internos e programas de desenvolvimento organizacional;Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção;Apoiar no controle de benefícios;Auxiliar na execução de ações internas relacionadas a engajamento e endomarketing;Apoiar na comunicação interna e disseminação da politicas corporativas;Prestar suporte em processos de movimentação de pessoal da unidade.