A Bellinati Perez,atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de mais de 25 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país.Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação.Fit CulturalInovação: A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores.Diversidade: Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente éDesenvolvimento:Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso ladoTeam Play:Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegarFlexibilidade:A gente se adapta, se diverte e sempre encontra a melhor direção Tudo isso em uma jornada de trabalho flexível.Responsabilidades e atribuições Sua rotina no time BP como Assistente de RH na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional?Dar suporte administrativo ao DHO, garantindo organização e qualidade das informações da área.Fazer a gestão das plataformas de treinamento interno e do contratante.Acompanhar e atualizar indicadores, relatórios e resultados, assegurando constância e precisão no ciclo mensal.Realizar análises e diagnósticos a partir dos dados, entendendo o que eles revelam sobre a performance da área.Propor soluções e ações de melhoria com base nos indicadores e nos resultados acompanhados.Manter a rotina administrativa da área estruturada e apoiar na evolução dos processos para aumentar eficiência.Requisitos e qualificações O que você precisa ter para juntar-se à nós?18 anos completos.Ensino superior cursando ou concluído em: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Processos Gerenciais, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Excel avançado (tabela dinâmica, fórmulas, gráficos e dashboards).Capacidade de analisar dados, interpretar indicadores e transformar informações em diagnósticos.Perfil racional e estruturado, capaz de propor ações e soluções com base nos resultados da área.Organização, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com ciclos mensais de entregas.Boa comunicação e escrita, para organizar, registrar e divulgar informações da área. DiferenciaisExperiência prévia com indicadores de RH, DHO ou performance operacional.Vivência com plataformas de treinamento.Conhecimento em construção ou leitura de dashboards em excel.Habilidade para transformar dados em insights acionáveis.Experiência em rotinas administrativas de RH ou DHO.Perfil investigativo, com facilidade para identificar causas e propor soluções.Boa comunicação escrita para organizar e registrar informações da área.Conhecimento básico em metodologias de Gestão por Competências ou Ciclos de DesenvolvimentoInformações adicionais BenefíciosSalário fixo;Vale refeição R$ 31,00 por dia trabalhado;Vale transporte;Seguro de vida;Wellhub;"Day off";"Just dress no code";Plano de carreiras;Após o período de experiência ainda tem:Assistência odontológica;Cartão multibenefícios.Temos orgulho em fazer parte do grupo BP, pelos princípios acolhedores e inovadores que abraçam a diversidade. Estamos te esperando