Empresa contratante:
SOLDI PROMOTORA DE VENDAS LTDA/PROMIL PROMOTORA DE VENDAS LTDA
Modelo de trabalho:
Presencial
Responsibilities and assignments
1. Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente;
2. Manter o constante crescimento nas vendas, atingindo a meta proposta e entregando resultados superiores com qualidade;
3. Identificar a prioridade das tarefas e distribuir de forma adequada;
4. Cuidar da parteadministrativa do seu local de trabalho;
5. Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado), bem como pela manutenção geral da loja;
6. Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
7. Orientar a equipe de vendas sobre procedimentos internos, regras, políticas da empresa, condições de vendas, campanhas promocionais, produtos em lançamento, estratégias de marketing, entre outros;
8. Estar atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe;
9. Acompanhar o desempenho e resultados, promovendo feedbacks constantes para aprimoramento da equipe;
10. Responder pelosíndices de qualidade das operações;
11. Cumprir e fazercumprir as políticas de crédito e operacionais;
12. Cumprir e fazercumprir o código de ética e conduta da instituição;
13. Avaliar a qualidade e veracidade das operações contratadas;
14. Garantir que osconsultores tenham as certificações profissionais exigidas.
Requirements and Qualifications
* Graduação em andamento;
* Experiência comgestão de equipe de vendas;
* Conhecimento básico no Pacote Office;
* Certificação deCorrespondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável;
É um diferencial, mas não obrigatório:
* Graduação completa;
* CNH (categoria B).
Additional information
Benefícios, Facilidades e Parcerias
* Vale-refeição e/ou alimentação;
* Plano de saúde com isenção em exames preventivos uma vez ao ano;
* Plano odontológico;
* Total Pass paraatividades físicas e bem-estar;
* Programa de Participação nos Resultados (PPR);
* Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
* Universidade interna, a Uni Agi;
* Folga de presente no mês do seu aniversário;
* Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
* Avaliação de performance;
* Teleatendimentopsicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
* Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
* Plano de saúde para pets com até 20% de desconto;
* Auxílio-creche.
O Agibank valoriza uma cultura de busca constante por conhecimento, coragem, agilidade e crescimento. Aqui, desafios são oportunidades de aprendizado, e o ambiente favorece quem deseja transformar caminhos em trajetórias de sucesso.
Se você se identifica com essa filosofia, venha fazer parte do nosso time. Vamos crescer juntos?
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