PESSOA ANALISTA DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL JÚNIOR - TREINAMENTO TÉCNICO - ADM - ANÁPOLIS GO
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para manter a empresa como a melhor e mais completa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe Você ainda pode fazer parte do nosso time Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato
Responsabilidades e atribuições
* Apoio na implementação e acompanhamento do programa PEP, voltado para a área de logística, com foco em desenvolvimento e melhoria contínua;
* Participação ativa nas iniciativas de TPM, contribuindo com ações dos pilares MA (Manutenção Autônoma) e ET (Educação e Treinamento), voltadas à capacitação técnica e à resolução de problemas operacionais;
* Suporte no acompanhamento do programa de aprendizagem técnica de manutenção;
* Contribuição na construção e execução das jornadas de desenvolvimento para colaboradores das áreas de logística e manutenção, alinhadas às necessidades operacionais e estratégicas;
* Interface com o SENAI para viabilização de cursos técnicos, acompanhamento de turmas e alinhamento de conteúdos com as demandas da fábrica;
* Atuação como ponto de contato para demandas de desenvolvimento organizacional da unidade de Goiânia, garantindo suporte às áreas operacionais e alinhamento com os programas corporativos.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Engenharia, entre outras;
* Experiência com treinamentos operacionais (logística, manutenção ou produção), seja na construção de conteúdos ou acompanhamento de resultados;
* Experiência com ferramentas visuais, como Canva e PowerPoint para desenvolvimento de apresentações;
* Atuação com sistemas integrados, especialmente SAP;
* Disponibilidades de viagens e atuação pontual em outros turnos.
Informações adicionais
Principais Benefícios
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida;
* Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
* Vale Alimentação;
* Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
* Wellhub;
* Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
* Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
* Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
* PPR / Bônus (a depender da unidade);
* Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
* Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
* Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
* Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 16/10/2025
Período de inscrições internas: até 22/10/2025
Analista responsável: Juliete Lemes
Etapas do processo
* Step 1: Registration
* Step 2: UP Atração Interna (candidatos internos)
* Step 3: Entrevista com Gente e Gestão
* Step 4: Entrevista com Gestor
* Step 5: Case Desenvolvimento Organizacional
* Step 6: Avaliação Médica
* Step 7: Análise Final
* Step 8: Hiring
Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro
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