O que você irá fazer-Criar e implementar estratégias de vendas eficazes para superação das metas comerciais da empresa. Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos regulares para aprimorar habilidades e garantir um bom entendimento dos produtos. Monitorar e analisar o desempenho das vendas em diferentes regiões, utilizando relatórios para identificar tendências, oportunidades e áreas que necessitam de atenção para o atingimento das metas. Realizar visitas periódicas às regiões para entender o mercado local, coletar feedback dos clientes e promover os produtos diretamente. Planejar e coordenar campanhas, eventos e lançamentos de novos produtos, alinhando com a equipe de marketing para maximizar o impacto. Coletar feedback do mercado sobre os produtos e concorrentes, apresentando insights valiosos à equipe de desenvolvimento de produtos. Elaborar relatórios periódicos sobre as atividades da equipe, resultados alcançados e projeções futuras para a alta gestão. Requisitos-Superior completo em Administração ou Gestão Comercial. Disponibilidade para viagens frequentes (GO/TO/DF/MG/BA/SE). Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor infantil ou consumo. Responsável Marina. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (IB)