Você acredita que o RH é um parceiro estratégico do negócio? Aqui, o(a) Business Partner é peça-chave na construção de uma cultura forte, no desenvolvimento de lideranças e na geração de resultados sustentáveis por meio das pessoas. Esta posição conecta estratégia organizacional e práticas de RH de forma consultiva e próxima aos times.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
* Atuar como parceiro(a)