Gerente de Vendas
Alocação em um cargo de gerência e vendas com responsabilidade total por todas as operações comerciais da loja. O candidato deve ter experiência em supervisão e habilidades para organizar e gerenciar a equipe.
Experiência Requerida
* Experiência em supervisão: o candidato deve ter experiência mínima em supervisão de equipes;
* Vendas: é fundamental que o candidato tenha experiência em vendas, seja na área de atendimento ao cliente ou na área de marketing.
Responsabilidades
1. Organizar e gerenciar a equipe;
2. Criar estratégias de vendas eficazes;
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3. Controlar o orçamento e as despesas;
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4. Implantar sistemas de gestão de qualidade.
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Benefícios
* Vale-alimentação: os funcionários têm direito a refeição gratuita no intervalo das 12h às 14h;
Vale-transporte: os funcionários podem utilizar seu vale transporte para se locomover até o local de trabalho;
13º salário: os funcionários recebem o valor do décimo terceiro salário pago integralmente;
Adicional de férias: o adicional de férias é pago semanalmente após o contrato firmado;
Comissão: o vendedor tem direito a uma comissão sobre suas vendas.
Conhecimentos Específicos
* Habilidades de liderança;
* Habilidades de comunicação;
Habilidades de resolução de problemas;
Atenção ao detalhe;
Visão estratégica;
Trabalho em equipe;
Flexibilidade e adaptabilidade;
Requisitos
* Ser bacharel em Administração ou Marketing;
Ter conhecimento em Excel e Word;
Possuir boa comunicação escrita e verbal;
Ser proativo e ter bom senso de humor.