Nível: Auxiliar Áreas: Administração, Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,PROCESSOS GERENCIAIS ,PSICOLOGIA ,RECURSOS HUMANOS - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: SEGUNDA À SEXTA: manhã e tarde. Benefícios: Bônus Responsabilidades e Experiências desejáveis: Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos, entrevistas de apoio); Apoiar nos processos de admissão, integração e rescisão ; Auxiliar no controle de ponto, benefícios e folha de pagamento; Emissão de NF e suporte em rotinas administrativas/financeiras; Organização de arquivos, relatórios e apoio geral ao setor de RH.