Atuar na área de Relacionamento com o Cooperado, executando e administrando processos inerentes ao treinamento e desenvolvimentos de médicos cooperados, renovações de capacitações técnicas.
Responsabilidades e atribuições
Realizar rotinas administrativas pertinentes à sua área de atuação;
Executar processos do Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH), relacionados a organização de treinamento e capacitação de médicos atuantes nos Serviços Próprios;
Organizar, acompanhar e prestar suporte em eventos, palestras e treinamentos de médicos cooperados;
Auxiliar na organização do curso de ingresso de novos cooperados;
Encaminhar pesquisas de satisfação dos eventos, palestras e treinamentos promovidos pelo NDH;
Encaminhar as avaliações de eficácia dos treinamentos;
Realizar inscrições de cooperados, diretores e conselheiros em eventos, congressos e treinamentos;
Apoiar na revisão de processos, visando melhoria contínua;
Acompanhar a realização do MBA dos médicos cooperados;
Realizar o controle da plataforma de educação à distância, efetivando cadastros, configurações da plataforma, importação de novos cursos, tutoria de treinamentos EAD e suporte aos cooperados;
Pesquisar e realizar contato com prestadores de serviço e fornecedores.
Requisitos e qualificações
Formação para esta posição
Ensino Superior Completo.
Qualificações desejáveis
Concluído ou cursando pós-graduação.
Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional.
Informações adicionais
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