Modalidade: Presencial Carga Horária:160h mensais Descrição do cargo: Responsável pelo desenvolvimento, manutenção e implantação de soluções de software. O Desenvolvedor de Software Sênior deve ser capaz de analisar requisitos, projetar, implementar e implantar soluções que atendam as necessidades dos clientes. É fundamental possuir a capacidade técnica para projetar sistemas que atendam aos requisitos não funcionais e conhecer profundamente as boas práticas de arquiteturas de software e engenharia de software. Escolaridade: Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas e afins. Habilidades Comportamentais: - Boa comunicação escrita e verbal; - Proatividade; - Comprometimento; - Aprendizado contínuo; - Organização; - Bom trabalho em equipe; Habilidades Técnicas: Conhecimentos em: - Estrutura de Dados e Algorítmos; - Análise e Projeto Orientado à Objetos; - Boas práticas de Engenharia de Software, convenções de codificação, como padrões de projetos, arquiteturas de software, código limpo, arquitetura limpa, etc. - Testes automatizados; - Web Service, APIs, protocolos e estilos arquiteturais. Como, SOAP, REST, HTTP, WebSockets, - Linguagem de progração Java ou C#; - Frameworks como Spring, Quarkus, ASP.NET Core; - Serviços básicos de computação na nuvem da Azure, AWS, Google Cloud Platform, etc; - Padrões básicos de autenticação e autorização como JWT, OAuth, SAML, OpenId, etc. - Bancos de dados relacionais e não relacionais; - Contêineres - Inglês intermediário Desejável: - Conhecimento avançado de computação na nuvem; - Ferramentas de DevOps; - Ferramentas de monitoramento de sistemas. Principais Responsabilidades: - Auxiliar a equipe na tomada de decisões técnicas; - Garantir a qualidade do projeto, seguir boas práticas de engenharia de software; - Revisar, refatorar e corrigir falhas; - Manter o software sempre pronto para implantação; - Auxiliar na elaboração da documentação dos produtos; - Disseminar e compartilhar conhecimento com a equipe. Benefícios Edge: - Plano de carreira com programa de aceleração e desenvolvimento; - Day off no dia do aniversário; - Tabela de desconto para aderir aos planos Smile e Hapvida (coletivo por adesão); - Licença maternidade e licença paternidade; - Empréstimo de equipamentos eletrônicos que auxiliem no trabalho; - Desconto em curso de línguas estrangeiras para colaboradores e dependentes.