Desenvolvimento de Equipes e Gestão Estratégica
Apoiar a gestão da área em atividades operacionais e táticas, contribuindo para o alcance de metas, melhoria de processos e desenvolvimento da equipe. Atua como ponto de apoio entre os coordenadores/supervisores e a gerência sênior.
Responsabilidades e Atribuições
* Planejamento e Coordenação:
* Auxiliar na elaboração e acompanhamento do planejamento da área;
* Gerenciar pequenas equipes ou projetos com supervisão;
* Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias;
* Garantir a execução de processos conforme políticas internas;
* Desenvolvimento da Equipe:
* Apoiar a liderança sênior em iniciativas estratégicas;
* Participar de reuniões e relatórios gerenciais;
* Contribuir para o desenvolvimento e capacitação da equipe;
* Segurança e Conformidade:
* Assegurar conformidade com normas internas e externas da empresa;
Zelar pela guarda, conservação, limpeza e segurança dos equipamentos, instrumentos e utensílios peculiares ao trabalho, bem como dos locais;
Realizar as atividades previstas para o cargo, atendendo à Missão, Visão e Valores da organização;
Cumprir as normas de segurança do trabalho da empresa, utilizando os EPIs (equipamentos de proteção individual) e EPCs (equipamentos de proteção coletiva) necessários para a função, zelando pela sua integridade física e de todos os colaboradores.