Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você
Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.
Estamos buscando estagiário para atuar na área de Engenharia de Controle de Qualidade e Assistêcia Técnica.
Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."
Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente
Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.
Responsabilidades e atribuições
Suporte aos assistêntes técnicos de clientes;
Suporte soporte na área de normalização e atendimento técnico a clientes;
Suporte especificação técnica e KPIs dos parâmetros de produto acabado;
Suportar na rotina de Garantia de Qualidade.
Apoiar nas análises de falha relacionado a perdas por não qualidade.
Requisitos e qualificações
Cursando os dois últimos anos do ensino superior em Engenharias, Química e afins
Disponibilidade para manhã e tarde;
Conhecimento nas ferramentas do Google.
Informações adicionais
Alimentação no local;
Transporte;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
PPR;
Plano Odontológico;
Plano de Saúde.
Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.
Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.
A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.