Atividade
Atividades gerais do cargo:
* Auxiliar nas atividades de prevenção e perdas, zelando pelo monitoramento e aplicação de normas e procedimentos, processos e ações para a recuperação de valores quando possível.
* Realizar o monitoramento dos processos, operações e ações internas da empresa, verificando a aderência em relação às definições de controles dos processos, contratos, gestão, políticas, normas e procedimentos.
* Contribuir com a implementação e acompanhamento de controles de prevenção e perdas, difundindo a cultura dos mesmos, mantendo interface junto a todas as áreas da empresa.
* Contribuir com a manutenção da efetividade das rotinas de controle, parametrização e implantação das regras de enquadramentos dos controles das atuações administradas, no sentido de garantir que as demandas sejam devidamente encaminhadas e resolvidas.
* Participar, quando solicitado, de reuniões, comitês e comissões voltados aos controles de prevenção e perdas com a finalidade de mitigar riscos, propor ações corretivas e acompanhar as deliberações.
* Auxiliar na elaboração de relatórios diversos das atividades de controle de riscos, qualidade e processos internos adotados, baseando-se em normas internas e legislações, visando atingir os níveis adequados de conformidade das informações disponibilizadas para tomada de decisões do superior imediato.
* Participar das propostas de melhorias tecnológicas nos processos do setor, observando os fluxos de trabalho adotados, visando minimizar as probabilidades de vulnerabilidade de evasão de mercadorias e consumo indevido, evitando eventuais prejuízos.
* Manter-se atualizado e pesquisar meios de proteção ao patrimônio e dos bens comercializados, através da utilização de tecnologia moderna e eficiente, e as melhores práticas de mercado.
* Avaliar continuamente a conformidade de registros e procedimentos realizados, comparativamente às normas e procedimentos internos, sistemas de segurança, legislação, protocolos de compliance.
* Realizar o fornecimento de informações sobre riscos e/ou ações de não conformidade ao superior imediato.
Atividades por nível, se aplicável:
* Conforme desenvolvimento e conhecimento de novas atividades
Resultados esperados do cargo:
* Cumprir as entregas de demandas com qualidade e prazos definidos
Obrigações gerais para com a empresa:
* Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.
* Promover as melhores práticas na execução de suas atividades,contribuindo com ideias e sugestões
* Colaborar com o cumprimento e/ou plano de ação para atingir as metas estabelecidas em indicadores do setor
* Executar suas atividades e entregas com qualidade e nos prazos estabelecidos
* Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
* Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formação
* Contribuir com um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitária