**Descrição**
Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar nas áreas de Recrutamento e Seleção, Endomarketing e Treinamento. Você será responsável por conduzir processos seletivos, planejar e executar ações de comunicação interna para engajamento dos colaboradores, além de apoiar a organização e operacionalização dos treinamentos corporativos.
**Responsabilidades e atribuições**
**Recrutamento e Seleção**:
**Endomarketing**:
Planejar e executar ações de endomarketing com foco em cultura organizacional, engajamento e comunicação interna; Desenvolver conteúdos e campanhas internas alinhadas aos valores e objetivos estratégicos da empresa; Apoiar eventos corporativos e datas comemorativas; Produzir materiais gráficos com apoio de ferramentas básicas de design (ex: Canva).
**Treinamento e Desenvolvimento (T&D)**:
Apoiar na logística e organização de treinamentos, workshops e capacitações internas; Controlar listas de presença, certificados e avaliações de reação; Realizar lançamentos e atualizações em plataformas de treinamento e gestão de desempenho; Apoiar na análise de dados de T&D e elaboração de relatórios operacionais.
**Requisitos e qualificações**
**Formação**:
Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
**Experiência**:
Vivência anterior nas áreas de R&S, endomarketing ou treinamento; Experiência com ferramentas de divulgação de vagas e sistemas de R&S (ATS); Desejável experiência com organização de eventos internos e campanhas de comunicação.
**Conhecimentos**: