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Adm analista administrativo de dados e indicadores de desempenho pleno

Paulo Ramos
TOTVS
Anunciada dia 14 março
Descrição

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente!

Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.

#VemPraTOTVS #SomosTOTVS


Missão do Cargo: Responsável pela elaboração de Indicadores atuando como o elo entre os dados e fatos da equipe e as decisões da gestão. Além de desenvolver planilhas, deverá estruturar a lógica por trás de cada métrica para garantir que ela reflita a realidade e as necessidades da operação.


O que você vai fazer:


* Identificar pontos críticos e gargalos operacionais nas áreas de negócio para a estruturação de indicadores de desempenho (KPIs);
* Compreender as necessidades da estrutura e propor soluções metodológicas adequadas;
* Traduzir objetivos estratégicos em indicadores quantificáveis e qualificáveis, garantindo o alinhamento com os objetivos, padrões e metas das áreas;
* Auxiliar, sob orientação da Gestão, na criação de métodos padronizados para coleta, tratamento e desenvolvimento de dados;
* Estabelecer métricas que efetivamente avaliem o desempenho, evitando a geração de burocracia desnecessária;
* Atuar em conjunto com o responsável pelos sistemas da área na implementação da Gestão de Dados via dashboards, painéis de controle e relatórios gerenciais, utilizando ferramentas que facilitem a interpretação da Gestão;
* Identificar tendências de queda ou aumento de performance junto à Gestão, antecipando riscos e oportunidades antes que se tornem críticos.


O que esperamos de você:


* Superior completo em Administração de Empresas, Tecnologia em Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
* Domínio do Google Workspace e interesse genuíno em ferramentas de IA;
* Conhecimento emdados (coleta, tratamento e desenvolvimento de dados);
* Experiência na criação de indicadores de performance (KPIs);
* Experiência na criação, alimentação e manutenção de dashboards (Looker Studio Pro ou Power BI).


Informações adicionais:


* Local de trabalho: São Paulo/SP;
* Modelo de trabalho: Híbrido.

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