Gerente de Restaurantes
Garantir a excelência no atendimento ao cliente e gerenciar equipe são responsabilidades diárias.
* Supervisão Operacional: Coordenar as operações do restaurante, garantindo que todas as atividades estejam em conformidade com as normas de qualidade.
* Atendimento Excepcional: Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência do cliente.
* Gestão de Equipe: Recrutar, treinar e motivar funcionários para alcançar metas e objetivos.
* Controle de Estoques: Gerenciar os níveis de estoque, minimizar perdas e maximizar eficiência.
* Normas de Higiene: Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança para manter um ambiente seguro para funcionários e clientes.
Requisitos Obrigatórios:
* Experiência em Gestão: Possuir experiência prévia em gestão de restaurantes ou setores similares.
* Habilidades Técnicas: Desenvolver habilidades técnicas para lidar com problemas complexos e tomar decisões informadas.
Benefícios:
* Vale Alimentação: Oferecer vale alimentação para auxiliar nos gastos dos funcionários.
* Vale Transporte: Fornecer vale transporte para facilitar o acesso dos funcionários ao local de trabalho.
* Assistência Médica: Oferecer assistência médica para garantir a saúde e bem-estar dos funcionários.
Observações: O gerente deve ser capaz de trabalhar em equipe, liderar equipes e tomar decisões difíceis. Deve possuir habilidades de comunicação eficazes e capacidade de resolver conflitos.