Desenvolvedores talentosos e líderes técnicos desejosos de enfrentar novos desafios podem se candidatar a esta oportunidade em uma equipe dinâmica.
Aqui, você será responsável por definir e validar arquiteturas de sistemas considerando desempenho, escalabilidade, segurança e manutenibilidade. Interagirá com áreas de negócio e stakeholders para entender requisitos e transformar demandas em soluções eficientes.
Você também garantirá a governança e aderência às boas práticas recomendadas pela plataforma OutSystems (AI Mentor, Discovery, Lifetime, etc.).
Fazer code reviews, definições técnicas e apoiar a evolução técnica da equipe são partes fundamentais desta função.
Requisitos:
* Experiência comprovada com desenvolvimento e liderança técnica na plataforma OutSystems (Reactive Web e Mobile).
* Forte conhecimento em arquitetura de soluções OutSystems, incluindo boas práticas de design, reutilização e performance.
* Experiência com integração via APIs REST/SOAP e conectores externos.
* Conhecimento em ferramentas da plataforma: Service Center, Lifetime, Integration Studio, AI Mentor.
* Vivência com práticas ágeis (Scrum/Kanban).
* Habilidades interpessoais para liderança de times e interlocução com áreas técnicas e de negócio.
Mais informações sobre como ser parte dessa equipe podem ser encontradas abaixo:
Benefícios:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais.
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais.
* Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais.
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade.
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais.
* Participação nos lucros.
* Gympass e TotalPass para se manter saudável.
* Licença maternidade estendida: 180 dias.
* Licença paternidade estendida: 30 dias.
* Desconto em consultas nutricionais.
* Desconto em terapia online.
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos.
* Knowledge transfer através do Frame KT.
* Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família.
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.
Outros:
* Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.
* Horário flexível.
* No dress code.
* Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas.