Processos e GRC: Mapear, analisar e otimizar fluxos e processos de trabalho, identificando gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e controles internos para garantir a conformidade e a governança. Monitorar e auditar a aderência aos processos e políticas, sugerindo ajustes quando necessário. Realizar a gestão de riscos nos processos internos, identificando, avaliando e propondo planos de mitigação. Elaborar relatórios e apresentações de desempenho de processos e GRC para a alta gestão. Gestão de Metas e Projetos (Squads): Atuar como um facilitador(a) para os líderes setoriais, garantindo que as metas e planos de ação estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. Acompanhar o progresso dos projetos e iniciativas, identificando desvios e propondo soluções. Auxiliar na definição de indicadores de desempenho (KPIs) para as metas e projetos. Garantir a comunicação fluida entre as equipes e a liderança sobre o status dos projetos. Requisitos: Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência: Comprovada em análise e otimização de processos, GRC, Compliance ou Gestão de Qualidade. Sólida experiência em Gestão de Projetos, utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.) ou tradicionais. Habilidades: Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas. Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe. Boa comunicação interpessoal e facilidade para se relacionar com diferentes níveis hierárquicos. Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Diferenciais: Certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, PSM, etc.). Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Asana, etc.). Experiência em empresas que atuam com o modelo de squads.