#NossoJeitoRedefineHistórias
Sobre a oportunidade: TÉCNICO ENFERMAGEM I - EMERGÊNCIA PEDIÁTRICA
Responsável pela execução dos procedimentos de enfermagem, sob o monitoramento do Enfermeiro Assistencial I;
Executar o plano de cuidado dos pacientes e assistindo-os em todas as suas necessidades, com o objetivo de prestar a Assistência Integral ao paciente da sua escala de trabalho.
Responsabilidades e atribuições
Realizar as atividades previstas para o cuidado do paciente, cumprindo prescrição, rotinas e protocolos da área, para garantir a assistência ao paciente.
Registrar os controles e cuidados assistenciais realizados, por meio da utilização de prontuário eletrônico ou físico, a fim de confirmar a efetiva realização dos procedimentos determinados e registrar eventuais intercorrências.
Orientar os pacientes e familiares sobre as normas e rotinas estabelecidas pelo hospital, preparos para procedimentos e exames a serem realizados e quanto à continuidade dos cuidados após alta, visando contribuir para a realização adequada dos procedimentos e a reabilitação dos pacientes.
Atender e atuar de forma proativa nas intercorrências envolvendo pacientes e familiares, a fim de garantir a qualidade e segurança assistencial.
Cumprir as rotinas e políticas institucionais relacionadas aos padrões de excelência definidas pela Instituição, de acordo com o manual da JCI e o processo de gerenciamento de risco, visando uma assistência de enfermagem com qualidade e segurança.
Requisitos e qualificações
O que precisamos:
Técnico em Enfermagem completo;
Diploma (o Certificado ou Atestado de Conclusão não será aceito como comprovante de escolaridade);
Registro ativo no COREN e certidão de regularidade;
Experiência comprovada como Técnico de Enfermagem em Emergência Pediátrica.
O que pode diferenciar você:
Cursos complementares da área.
Informações adicionais
Horários:
Manhã - Das 07:00 às 13:15
Tarde - Das 13:10 às 19:25
Escala 6X1 - Sábados, Domingos e Feriados
ATENÇÃO: NÃO REALIZAMOS CONCESSÃO DE HORÁRIOS
Nossos benefícios:
Vale Transporte;
Restaurante no local;
Creche - Conforme disponibilidade;
Convênios com farmácia;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de Vida;
Programa desafio;
TotalPass;
Day off de aniversário;
Casa do Colaborador, com atividades físicas, massagem e demais cuidados com o colaborador.
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