**Auto req ID**: 281321BR
Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui **LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER **®, entre outros. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.
Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.
Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) - independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos - tenham voz. Na PepsiCo temos um espaço para ser Únic( )s.
**O que você vai exercer**:
Liderar a tomada de decisão das categorias de Foods em relação a descontos promocionais apoiado em análises detalhadas que incluam consumer insights, análise da concorrência, melhores práticas do mercado e indicadores financeiros internos;
Definir detalhadamente a estratégia e calendário de D&A promo com o intuito de maximizar o CID (cost of incremental dólar) dos investimentos;
Otimizar os investimentos promocionais de Foods CID (Cost of Incremental Dollar) por SKU/Região/Canal (total Brasil);
Traduzir a estratégia de D&A promo em um material de comunicação e orientação claro e detalhado, que deve ser compartilhado com áreas parceiras chave (Sales Finance, Trade Marketing, Marketing);
Alinhar o forecast de D&A promo junto ao time funcional responsável pelo processo de S&OP/AOP;
Valorizar o impacto financeiro e em participação de mercado das iniciativas de D&A promo para Foods;
Manter um acompanhamento detalhado e atualizado de todos os efeitos de D&A promo em Foods.
LI-BRASIL
**Qualifications/Requirements**:
**Quem estamos buscando?**
- Experiência em RM/Pricing/Finanças;
- Habilidade de formular estratégias de precificação D&A Promo que melhorem a lucratividade dos clientes e da PepsiCo, dominando totalmente o cálculo do ROI;
- Experiência com estratégia e execução de net revenue management e gestão de top line (P&L);
- Habilidades de influenciar - demonstração de capacidade de influenciar a agenda interna e externa em nível sênior;
- Experiência em bens de consumo embalados e/ou consultoria de estratégia;
- Experiência avançada em Excel;
- Fortes habilidades analíticas, incluindo a capacidade de utilizar efetivamente dados de várias fontes para orientar decisões;
- Pensamento estratégico - habilidade de revisar dados complexos, extrair insights importantes e traduzir em histórias de alto nível e planos práticos concisos para execução
**O que você pode esperar de nós**:
- Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
- Uma cultura dinâmica e inclusiva;
- Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
- Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
- Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
- Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita
Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.
A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.
**Relocation Eligible**: Não elegível a Realocação
**Job Type**: Regular