♿ Na JCB, acreditamos que a diversidade impulsiona resultados e inovação. Valorizamos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica, são bem-vindas e têm espaço para se desenvolver.Sobre nós:A JCB é uma das líderes globais na fabricação de máquinas para construção e agricultura, com mais de 80 anos de inovação e excelência. No Brasil, seguimos investindo fortemente no desenvolvimento de pessoas e lideranças, acreditando que o crescimento sustentável do negócio começa pelo crescimento dos nossos talentos.Principais Responsabilidades• Atuar como ponto focal do LMS da JCB, gerindo os projetos de desenvolvimento de conteúdos, definindo trilhas e cursos;• Planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança;• Conduzir e apoiar as trilhas de aprendizagem, workshops, treinamentos e dinâmicas;• Apoiar no diagnóstico e desenvolvimento de competências comportamentais (soft skills);• Atuar como parceiro(a) do negócio, traduzindo necessidades estratégicas em ações de desenvolvimento;• Apoiar iniciativas de desenvolvimento de competências junto à rede de distribuidores, em alinhamento com as diretrizes da JCB;• Monitorar indicadores de desenvolvimento e propor melhorias contínuas.Requisitos• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;• Experiência com desenvolvimento de pessoas e liderança;• Forte habilidade de comunicação, influência e relacionamento interpessoal;• Vivência em condução de workshop, treinamentos e desenvolvimento de soft skills;• Perfil consultivo, organizado e com visão estratégica;• Disponibilidade para viagens esporádicas;• Habilidade com Excel;• Inglês e Espanhol serão um grande diferencial.Será um prazer te conhecer!