Inscreva-se até
19/11/2025
Apresentação da área
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Descrição da posição | Responsabilidades
* Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças;
* Executar serviços diversos na produção, desde a limpeza geral dos equipamentos e das instalações de sua área de trabalho;
* Auxiliar em atividades diretamente ligadas ao processo de produção como, operações de máquinas, equipamentos e painéis durante o processo produtivo;
* Conferir opeso das matérias primas e produtos ensacados, utilização de fórmulas e especificações dos produtos a serem elaborados/misturados;
* Recepcionar e distribuir embalagens e impressão de etiquetas, sacaria e big bag, subir em caminhões para preparação e conferencia da carga;
* Realizar lonamento e deslonamento de carga e descarga.
Perfil | Formação e conhecimentos
* Ensinomédio completo
* Será um diferencial experiência na área de fertilizantes.
Informações adicionais
Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.
Informações de contato
Recursos Humanos.
"Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com.
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos."
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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