**Descrição**:
- Controle de ponto e administração de benefícios;
- Processos de admissões, demissões e rescisões;
- Elaboração de documentos trabalhistas;
- Apoio na conferência de folha de pagamento e controle de férias;
- Atendimento a colaboradores.
**Requisitos**:
- Experiência na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em legislação trabalhista;
- **Habilidade em sistemas de folha de pagamento, por um ano ou mais (requisito obrigatório)**:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior)
- **Experiência no e-social, por um ano ou mais(requisito obrigatório)**
**Benefícios**:
Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte