**Descrição**:
Controle de ponto e administração de benefícios;
Processos de admissões, demissões e rescisões;
Elaboração de documentos trabalhistas;
Apoio na conferência de folha de pagamento e controle de férias;
Atendimento a colaboradores.
**Requisitos**:
Experiência na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Habilidade em sistemas de folha de pagamento;
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior)
**Benefícios**:
Transporte, Vale-alimentação