Possuir Nível Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Possuir Pós Graduação/MBA-Diferencial. Possuir conhecimento na área/cargo de forma generalista. Possuir conhecimento no Pacote Office. Excel Intermediário. Possuir habilidades relacionadas à legislação trabalhista e à convenção coletiva da categoria. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar processos de recrutamento e seleção por meio de divulgação de vagas, realização de entrevistas comportamentais, avaliação de currículos para atender as demandas de pessoal do grupo. Executar o processo de integração de novos colaboradores, fornecendo informações necessárias para desempenhar suas funções com eficiência e promovendo a adaptação do novo colaborador ao ambiente de trabalho, em conjunto com as lideranças. Executar ações de melhorias no clima organizacional por meio do acompanhamento dos colaboradores em conjunto com as lideranças, apoio na resolução de conflito nas relações interpessoais, comunicação interna e execução de políticas de recursos humanos. Prestar apoio a liderança no que diz respeito a comportamento, desempenho, desenvolvimento dos colaboradores do grupo. Executar ações de endomarketing e ações em datas comemorativas. Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato. Organizar e administrar programa de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Realizar interface com todos os setores da empresa, tendo como objetivo realizar o acompanhamento clima organizacional e propor melhorias para a gestão. Participar de projetos com ênfase na evolução da estratégia da empresa com foco em pessoas. Controlar KPI’s (indicadores) de RH e elaborar informes gerenciais. Executar outras atividades que estão inerentes ao cargo. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 3. 900,00. Vale Transporte (CLT). Estacionamento. Refeitório na empresa. Plano de Saúde Empresa. Plano Odontológico Empresa. Convênio com Faculdades Convênio com Farmácias Seguro de Vida em grupo. JORNADA DE TRABALHO: De Segunda à Sexta: 07h30 – 17h30 (44h/s). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Agirh Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)