Dar suporte às rotinas do Departamento Pessoal, com foco no controle de frequência e gestão do ponto eletrônico no sistema Kairos, garantindo o correto registro, acompanhamento e tratamento de inconsistências, além de apoiar os processos administrativos relacionados à folha de pagamento.Principais AtividadesRealizar o lançamento, conferência e ajustes de ponto no sistema Kairos;Controlar jornadas, horas extras, faltas, atrasos, banco de horas e compensações;Apoiar os colaboradores e gestores no esclarecimento de dúvidas sobre o sistema de ponto e regras de marcação;Emitir relatórios gerenciais e operacionais de frequência para conferência da folha;Auxiliar no processo de fechamento do ponto, dentro dos prazos estabelecidos;Prestar suporte às demais atividades do Departamento Pessoal e RH, como admissões, rescisões, férias, benefícios e ações de endomarketing;Garantir a organização e atualização dos arquivos físicos e digitais de documentação de pessoal.Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído;Experiência prévia com controle de ponto eletrônico (preferencialmente sistema Kairos);Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;Habilidade na comunicação oral e escrita;Profissional com conhecimento e habilidades técnicas típicos de carreira já iniciada, voltados ao seu campo de atuação;Desenvolve atividades profissionais que visam o desenvolvimento e aplicação do conhecimento e habilidades adquiridas dentro da organização, utilizando-se de procedimentos convencionais e preestabelecidos;Noções intermediárias das práticas e procedimentos de sua área de conhecimento no âmbito da Instituição;Capacidade de trabalhar em grupos pequenos e homogêneos, mantendo-se integrado;Ser organizado e disciplinado, com ações voltadas para a realização de processos e cumprimento de prazos;Possuidor de ética e moral.Horário da vaga: Seg a Qui das 8h às 18h e Sex 8h às 17hTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.000,00 por mêsBenefícios:Seguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporte