Responsabilidades: Realizar controle e análise de ponto eletrônico. Analisar e conferir informações relacionadas à folha de pagamento e encargos trabalhistas. Conduzir processos admissionais e acompanhar rotinas de desligamento. Assegurar organização, atualização e controle documental de colaboradores. Realizar gestão de benefícios, incluindo movimentações, conferências e acompanhamento de processos. Controlar e monitorar informações e indicadores da área. Acompanhar processos de exames admissionais, periódicos e demissionais. Conduzir integração administrativa de novos colaboradores, orientando sobre processos e documentação. Monitorar controle de horas extras e banco de horas. Garantir envio e conferência de informações relacionadas a pagamentos, benefícios e fornecedores da área. Participar da organização de ações internas e datas comemorativas da empresa. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal. Elaborar e acompanhar indicadores da área, contribuindo para análises e planos de ação. Identificar inconsistências, realizar conferências críticas e propor melhorias nos processos internos. Contribuir para padronização, organização e melhoria contínua das rotinas do setor. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Uniben saúde Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde não especificadas anteriormente. Ramo: Serviços (EG)