Desenvolvedor RH
O candidato deve ter experiência em processos de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal e elaboração de estratégias acertadas.
Forte conhecimento em legislação trabalhista e habilidades comprovadas em análise de dados. É importante também conhecer as últimas tendências do mercado para propor soluções inovadoras e eficazes.
Competências
* Excelente habilidade analítica;
* Fundamentos sólidos em matemática e estatística;
* Habilidades de comunicação eficazes;
* Conhecimento avançado em ferramentas de software de automação de tarefas;
Salário:
R$ 1500,00
Nível de Experiência:
Ensino Superior
Tipo de Contratação:
Efetivo / CLT
Jornada de Trabalho: Horário Comercial