Em um momento de crescimento e consolidação dos negócios do Banco Digio, estamos buscando uma nova liderança para o time de Engenharia de Software, que busque promover excelência em entrega de soluções digitais, inovação tecnológica e alinhamento estratégico, conectando com os objetivos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
* Liderar o desenvolvimento das plataformas digitais do Banco Digio;
* Desenvolver soluções para potencializar a experiência do cliente e aumentar as vendas nos produtos chave do banco nas plataformas digitais;
* Liderar os times membros das Squads de negócio garantindo menor time-to-market, inovação e qualidade dos produtos;
* Estar integrado com os demais times do banco e fomentar a tecnologia a favor dos negócios;
* Ser agente de cultura ágil e orientação ao cliente;
* Estruturar a industrialização de novas tecnologias trazidas pela equipe de Inovação;
* Manter o time atualizado com as mais novas tecnologias;
* Estar presente regularmente com o seu time nos principais foros de tecnologia e serviços financeiros do mundo.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos:
* Sólida experiência em Delivery de soluções digitais e Gestão de times de desenvolvimento;
* Domínio em arquitetura de software, metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe), e DevOps;
* Conhecimento em plataformas cloud;
* Experiência com microserviços, APIs REST, CI/CD pipelines, e observabilidade, mobile app's e Pacotes de Core Banking e Plataforma de Crédito (preferencialmente, Matera e Função);
* Forte atuação em segurança da informação aplicada ao desenvolvimento;
* Vivência com integrações financeiras, sistemas bancários, e regulações do setor (BACEN, LGPD, etc.).
Habilidades de Gestão e Relacionamento:
* Capacidade de liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de talentos e cultura colaborativa.
* Habilidade em comunicação estratégica com stakeholders técnicos e de negócio.
* Experiência em gestão de mudanças, resolução de conflitos e negociação.
* Visão sistêmica e orientação a resultados, com foco em eficiência operacional e inovação.
* Capacidade de atuar como ponte entre tecnologia e negócio, traduzindo necessidades em soluções escaláveis.
Competências Comportamentais:
* Pensamento crítico e analítico: Capacidade de tomar decisões embasadas e resolver problemas complexos com agilidade;
* Adaptabilidade: Confortável em ambientes dinâmicos e em constante transformação;
* Proatividade: Atitude de dono, com iniciativa para propor melhorias e antecipar riscos;
* Empatia e escuta ativa: Habilidade para entender diferentes perspectivas e construir relações de confiança;
* Colaboração: Espírito de equipe, promovendo integração entre áreas e compartilhamento de conhecimento;
* Autogestão e resiliência: Capacidade de lidar com pressão, manter o foco e entregar com qualidade;
* Mentalidade de inovação: Curiosidade e abertura para novas tecnologias, tendências e formas de trabalho.
Diferenciais:
* Graduação em tecnologia, preferencialmente em universidades de primeira linha;
* Experiência prévia em instituições financeiras digitais ou fintechs;
* Participação em projetos de transformação digital e modernização de legado;
* Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas (Tecnologia, Gestão, Negócios).
Informações adicionais
Vaga para atuação no modelo de trabalho híbrido, em Alphaville - Barueri/SP.