BANCO DE TALENTOS - ESCRITÓRIO (Rio de Janeiro)
BANCO DE TALENTOS - ESCRITÓRIO (Rio de Janeiro)
Descrição da vaga
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Conheça nossas áreas corporativas:
* Departamento Pessoal:
* Admissão de Pessoas:
Tem por atribuição adequar nas funções do cargo, de acordo com as conformidades da legislação do trabalho.
* Compensação de Pessoas:
Tem por atribuição efetuar todos os processos (elaboração da folha de pagamento, encargos sociais, eSocial, benefícios, frequência, afastamentos).
* Desligamento de Pessoal:
Tem por atribuição zelar por todo o processo de desligamento e quitação do controle de trabalho.
* Gente e Gestão:
* Recrutamento & Seleção:
Recrutar talentos para os cargos de loja e escritório.
* Treinamento e Desenvolvimento:
Criar e aplicar treinamentos para desenvolvimento dos colaboradores.
* Desenvolvimento Humano (DHO):
Gerenciar metas, aplicar avaliações de desempenho, avaliações de atendimento, programa de desenvolvimento individual, pesquisas de clima, entre outros.
* Comunicação Interna e Endomarketing:
Gerenciar a comunicação corporativa, engajar colaboradores e promover a cultura e o clima organizacional.
* Operações:
Definir melhorias dos processos referentes à operação de loja no intuito de agilizar a rotina da equipe de vendas e proporcionar uma melhor experiência de compra para os clientes;
Criar procedimentos, comunicar e realizar treinamentos com a equipe de loja com o objetivo de padronizar as ações da rede de lojas;
Criar, comunicar e fazer gestão da premiação da equipe de loja realizando análises e controlando os pagamentos;
Montar, divulgar e analisar reports de indicadores de venda de loja e quadros de desempenho de vendedores.
* Obras e Infraestruturas:
Supervisionar e controlar a área de manutenção e serviços;
Gestão operacional dos serviços de infraestrutura predial: manutenção civil, elétrica, ar condicionado, sistema de prevenção e combate à incêndio, reformas, alterações de layouts e obras;
Supervisionar contratos de prestadores de serviços;
Contas: Manutenção, obras, energia elétrica e ar condicionado.
* Produto:
Definição de sortimento e mix de produtos;
Acompanhamento do abastecimento e distribuição de produtos para as lojas;
Definição de preço acompanhando as estratégias da categoria e promoções do varejo;
Gestão do ciclo de vida dos produtos acompanhando giro de estoque, cobertura e desempenho por loja;
Gestão orçamentária - planejamento de compra e gestão das despesas da categoria;
Negociação com fornecedores, desenvolvimento de coleção e follow-up semanal até a entrega da produção;
Suporte ao departamento de marketing para da criação de campanhas, sugestão de produtos para catálogos e mídias e ações de promoção;
Pesquisa de mercado e monitoramento dos principais concorrentes;
Atendimento às solicitações de loja.
* Criação:
Responsável por pesquisar, planejar, desenvolver e conceber os produtos que serão lançadas pela empresa.
* Planejamento Financeiro:
Responsável por realizar uma projeção de receitas e despesas que tem por finalidade indicar a situação econômica geral da empresa.
* Contábil/Fiscal:
* Departamento Fiscal:
Escriturar todas as movimentações de mercadorias (entradas e saídas);
Apurar os impostos;
Garantir que todas as obrigações legais sejam cumpridas;
Estudos em busca de benefícios fiscais, redução de custos e créditos de impostos para compensação.
* Departamento Contábil:
Registrar e demonstrar as movimentações do Patrimônio.
* Tesouraria:
Analisa e efetua todos os pagamentos;
Controla e valida todos os recebimentos;
Gestão das contas bancárias e administração do fluxo de caixa;
Aprovação de crédito para vendas em cheque;
Cobrança;
Negociação e captação de recursos Financeiros.
* Logística:
* E-commerce:
Vendas, fechamento de pedidos e entrega para transportadora; trocas e devoluções.
* Malote & Troca:
Recebimento e envio de malotes, recebimento de Sedex, recebimento de peças com defeito e troca e devolução de loja física.
* Estoque parado:
Recebimento de peças sem conserto e tratativa com fornecedores.
* Controle de qualidade:
Recebimento de pedidos, controle de qualidade e etiquetagem.
* Equipe Cofre:
Recebimento de transferências, atendimento de demonstração e pré-venda, transferência de peças para lojas e departamentos.
* Supply:
Gestão de fornecedores, gestão de pedidos de compra, processo de demonstração, mapeamento de processos e indicadores da logística.
* Suprimentos & Expedição:
* Estoque:
Responsável pelo recebimento, controle, separação e distribuição dos materiais de expediente, embalagens de terceiros e uniformes.
* Expedição:
Responsável pelo planejamento e controle dos envios e recebimentos dos malotes entre lojas e escritório. Controle de gasolina e rotas dos motoboys.
* Compras:
Responsável pela cotação e compra de materiais de expediente, uniforme, embalagens e serviços de transporte. Controle de pagamentos do setor.
* Marketing:
Construir valor e demanda;
Estratégia de comunicação;
Publicidade;
Eventos;
Trade Marketing;
Digital;
Visual Merchandising;
Assessoria de Imprensa;
Metodologia Go To Market.
* E-commerce:
* Design:
Criação de Landing Pages / Lead Pages ou qualquer outra página de conteúdo do site;
Manutenção do ambiente VTEX;
Implementação de novos módulos VTEX;
Garantir qualidade na comunicação visual da comunicação online, preservando identidade da marca.
* Site:
Controlar fluxo de produtos da distribuição a subida das peças no e-commerce, dando ritmo ao processo;
Garantir o sucesso de lançamentos e produtos no site;
Garantir a população de conteúdo, organização e harmonia do e-commerce;
Fortalecer a identidade da marca (Branding) nos meios digitais, facilitando a comunicação da marca com as clientes, contribuindo com a venda online e offine;
Mídia performance.
* SAC:
Excelência no atendimento, encantando e retendo clientes;
Garantir a satisfação das Monte Carlo quanto ao processo de devolução dos produtos adquiridos no site;
Dar suporte a equipe de atendimento quanto as informações relacionadas a transportadoras.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
* Disponibilidade para trabalhar na Barra da Tijuca - Rio de Janeiro;
Informações adicionais
Benefícios:
* Vale Refeição/Alimentação;
* Vale-transporte;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Happy Day;
* Casual Friday;
* Desconto especiais em produtos da marca;
* Desconto em faculdades parceiras;
* Código Colaborador;
* Possibilidade de crescimento.
* Todas as vagas da Monte Carlo aceitam candidatura PCD.
Somos a Monte Carlo Joias. Onde tudo pode ser extraordinário.
Uma rede de joalherias que torna momentos inesquecíveis com luxo e design.
Inauguramos nossa primeira loja em 1981 e hoje somos uma das maiores joalherias do país com aproximadamente 50 lojas em todos as regiões do Brasil. Somos mais de 500 colaboradores entre escritório, lojas, fábrica e assistência técnica (DAT).
Valorizamos pessoas que tem brilho nos olhos e que está sempre buscando entregar a melhor experiência para o nosso cliente.
Buscamos pessoas que tenham Visão de Dono, sendo comprometidas e apaixonadas pelo nosso negócio, que sejam Simples e descomplicadas. Pessoas inconformadas, Criativas no dia a dia e que adorem de colocar a mão na massa e aprender fazendo.
Somos apaixonados pelo que fazemos e pela Nossa Gente. Desenvolvemos e mantemos os talentos que buscam desafios reais e que querem crescer e apresentar seus resultados com foco no Nosso Cliente .
Acreditamos que trabalhando juntos chegamos mais longe e podemos alcançar o nosso propósito que é Celebrar quem escolhe brilhar
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