Já pensou em trabalhar em uma empresa global, referência em dados, pesquisa de mercado e soluções baseadas em painéis de consumidores, atuando de forma integrada na América Latina?
Então essa pode ser a sua chance!
Visão do cargo:
Buscamos um Analista Fiscal que fará parte do time financeiro internacional da Numerator, reportando-se ao Controller Regional LATAM, com interface direta com o time global de Tax, especialmente o Diretor Global de Tax da Numerator International.
Será responsável por garantir conformidade fiscal local, gerir relacionamento com consultorias fiscais e atuar junto a auditores externos e órgãos reguladores.
Principais responsabilidades
Supervisionar o trabalho do fornecedor terceirizado de compliance fiscal.
Garantir a correta preparação de declarações fiscais, demonstrações estatutárias e obrigações acessórias.
Acompanhar insumos fiscais fornecidos pelos times de controladoria local e regional.
Assegurar reconciliações corretas de impostos e provisões fiscais.
Revisar faturamentos, despesas e ativos para correta apuração tributária.
Manter e atualizar calendários fiscais e prazos legais.
Liderar registros fiscais, licenças e demais obrigações legais.
Realizar pesquisas sobre legislação tributária e mudanças regulatórias.
Apoiar auditorias internas e externas.
Atuar como ponte entre Tax e demais áreas contábeis.
Contribuir em projetos especiais conforme necessário.
Requisitos
Formação superior completa.
Registro em conselho contábil ou qualificação profissional equivalente.
Inglês fluente (espanhol desejável).
Experiência progressiva em contabilidade e tributos.
Conhecimento sólido de GAAP local (US GAAP é diferencial).
Experiência com NetSuite e OneStream (desejável).
Forte conhecimento técnico tributário.
Competências
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de colaboração e relacionamento com diferentes níveis da organização.
Perfil analítico, organizado e orientado a processos.
Atenção a detalhes e senso crítico.
Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos apertados.
Por que se juntar à Worldpanel?
Na Worldpanel, temos uma forma integrada de recompensar nossos colaboradores, baseada em um conjunto de princípios simples, claros e consistentes.
Nossa abordagem nos ajuda a garantir competitividade no mercado e também a apoiar uma cultura de remuneração por desempenho, onde sua recompensa e oportunidades de progressão na carreira estão vinculadas aos seus resultados.