O candidato escolhido trabalhará na manutenção, criação e otimização de programas ABAP, bem como auxiliará na solução de demandas funcionais e técnicas.
Para isso, espera-se conhecimento em desenvolvimento ABAP tradicional e ABAP OO; experiência com Reports, ALV, Module Pool, Funções (Function Modules), BAPIs e RFCs; domínio em Dicionário de Dados (DDIC), Batch Input e depuração de programas; vivência com SmartForms e Enhancement-Points (User-exits, Field-exits); conhecimento em SHDB (gravação e execução de transações); familiaridade com ferramentas de carga de dados (LSMW, BDC, IDOC, etc.); noções de depuração e análise de erros (ST22, ST12).
Além disso, o profissional deve ter conhecimento em SProxy e integrações via SAP PI/PO.
A contratação é CLT, o tempo de alocação é indeterminado e o tipo de alocação é remoto.
A organização valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. Ela tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante.
Independentemente da etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as competências e habilidades para fazer acontecer.
O empregado será um ser humano talentoso e auto-determinado que se considera pessoa loucamente incrível.
O modelo de contratação prevê que os funcionários serão avaliados de acordo com suas contribuições para a empresa.
Os benefícios incluem oportunidades de crescimento profissional, ambiente de trabalho dinâmico e diversificado.
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