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Requisitos e qualificações:
Formação e requisitos
Formação obrigatória
Ensino Superior completo, preferencialmente em:
o Administração
o Gestão Empresarial
o Gestão Hospitalar
o Recursos Humanos
o Processos Gerenciais
o Áreas correlatas
Experiência obrigatória
Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança.
Vivência em ambientes que demandem organização, metas e gestão de resultados.
Capacidade de atuação estratégica e tomada de decisão.
Diferenciais
Pós-graduação ou especialização em gestão, liderança, RH ou saúde.
Experiência em clínicas, consultórios, estética ou serviços premium.
Vivência com indicadores, metas e gestão de performance.
Competências comportamentais essenciais
Liderança com posicionamento e autoridade.
Comunicação clara, assertiva e madura.
Visão estratégica de negócio.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Capacidade de cobrança e direcionamento.
Ética, confidencialidade e maturidade emocional.
Foco em resultados e excelência.
Benefícios: Remuneração Variável
Jornada de trabalho: Á combinar.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial, Gestão Hospitalar ,(Administrativo),Processos Gerenciais ,Recursos Humanos - Completo