O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, benefícios, entre outras atividades administrativas. Este profissional deve possuir habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, triando currículos, agendando entrevistas e realizando a integração de novos colaboradores. Realizar o controle de ponto dos funcionários, garantindo a precisão e pontualidade no registro das horas trabalhadas. Atuar na gestão dos benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação, realizando o cadastro e acompanhamento dos colaboradores. Organizar e arquivar documentos relacionados aos colaboradores, garantindo a segurança e confidencialidade das informações. Participar de reuniões e treinamentos internos, contribuindo com ideias e sugestões para a melhoria dos processos de RH. Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe de RH, auxiliando na análise e tomada de decisões estratégicas. Manter atualizados os sistemas de gestão de RH, inserindo e atualizando dados dos colaboradores de forma precisa e organizada. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas internas e demais assuntos relacionados ao departamento de Recursos Humanos. Executar outras atividades administrativas conforme demanda do setor, contribuindo para o bom funcionamento da área de RH.