Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Designer Sênior para atuar na criação, evolução e redefinição da identidade visual dos jogos de uma empresa de apostas online, responsável por três marcas fortes no mercado brasileiro.
Esse(a) profissional terá papel estratégico no desenvolvimento visual dos jogos, garantindo experiências atrativas, imersivas e alinhadas às expectativas do público brasileiro e às tendências do mercado de iGaming.
Principais responsabilidades
Liderar a direção de arte e identidade visual dos jogos (slots, crash games, instant games, entre outros);
Criar e evoluir temas, personagens, cenários, UI e elementos gráficos dos jogos;
Definir padrões visuais e guias de estilo para os jogos das três marcas;
Trabalhar em conjunto com times de produto, desenvolvimento e game design;
Garantir consistência visual, performance e qualidade gráfica nos jogos;
Adaptar layouts e assets para diferentes resolções e plataformas (web e mobile);
Acompanhar tendências de game art, motion, UX/UI e iGaming;
Atuar como referência técnica e criativa para designers e artistas.
Requisitos
Experiência sólida como Designer Sênior, Game Designer Visual ou Game Artist;
Portfólio com projetos de jogos digitais, UI de jogos ou experiências interativas;
Domínio de Figma e Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, After Effects);
Forte conhecimento em UI/UX para jogos;
Capacidade de criar experiências visuais envolventes e orientadas a conversão;
Perfil criativo, analítico e com excelente atenção a detalhes;
Disponibilidade para atuação presencial em Barueri – SP.
Diferenciais
Experiência prévia com iGaming, slots, crash games ou jogos mobile;
Conhecimento em motion design e animações para jogos;
Experiência com Unity, Spine, Rive ou ferramentas similares;
Vivência em projetos de jogos com grande volume de usuários;
Experiência liderando ou mentorando times criativos.
O que oferecemos
Atuação direta em jogos de alta visibilidade, usados por milhões de jogadores;
Ambiente criativo, dinâmico e focado em inovação;
Participação em projetos estratégicos para três grandes marcas do mercado;
Remuneração compatível com o nível sênior;
Benefícios competitivos.
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