Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por tecnologia e inovação para liderar nosso time como engenheiro de software sênior.
Estratégias Técnicas
Lideraremos decisões arquiteturais em sistemas críticos, alinhando práticas ao mercado e às necessidades futuras. Identificaremos e mitigaremos riscos técnicos em projetos de alta complexidade. Definiremos diretrizes arquiteturais e garantiremos sua aplicação em larga escala.
* Projetar e implementar soluções de software robustas, escaláveis e alinhadas aos objetivos de negócio;
* Liderar decisões arquiteturais em sistemas críticos;
* Identificar e mitigar riscos técnicos em projetos de alta complexidade;
* Definir diretrizes arquiteturais e garantir sua aplicação em larga escala;
Mentoria e Influência Técnica
Atuaremos como mentor técnico para desenvolvedores de todos os níveis. Disseminaremos boas práticas de engenharia através de treinamentos, revisão de código, palestras internas e documentação técnica.
1. Atingir a excelência técnica na equipe;
Trabalhar com times de desenvolvimento para entrega de produtos de alta qualidade.
Desenvolver habilidades de comunicação eficazes para compartilhar conhecimentos técnicos e melhorar a colaboração entre colegas;
Mantém relacionamentos profissionais construídos sobre confiança e respeito;
Fortalece e estabelece parcerias tanto internamente quanto externamente para promover o crescimento da empresa;
Desenvolve propostas inovadoras para impulsionar mudanças positivas e proativas;
Promove ambiente inclusivo onde todos têm a oportunidade de crescer;
Desenvolver estratégias para tornar processos mais eficientes;
Priorizar as metas e tarefas; trabalhar dentro do cronograma estabelecido e adaptar-se a novas prioridades;
Colaborar em equipes multi-estrutura e mantendo foco nas expectativas dos clientes;
Compartilhar experiências, estratégias e resultados de sucesso para contribuir no planejamento estratégico;
Elaborar planos e procedimentos apropriados para diferentes situações; Atuar com transparência e probidade; proteger segredos comerciais, valores corporativos e informações confidenciais quando necessário;
Mantém atualizados seus conhecimentos e habilidades técnicas;
Participar das atividades de aprendizado contínuo que sejam solicitadas;
Conforme oportunidades, aceitar participar de reuniões e encontros para discussão de temas técnicos,
criar e distribuir materiais educacionais (vídeos, artigos, etc.) para facilitar o entendimento de conceitos complexos;
Orienta e ajuda outros membros da equipe no processo de aprendizado;
Motiva outros membro da equipe a buscar inovação;
Elevar a excelência técnica na equipe;
Desenvolver um ambiente positivo e estimulante;
Encorajar a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos;
Apoiar iniciativas de melhoria contínua e eliminação de erros;
Mantener minimizado o tempo para aprender coisas novas;
Ter recursos atuais e acessíveis à disposição;
Permanecer atualizado sobre os últimos avanços na indústria.
Esses comportamentos ajudam a cumprir os requisitos e apoiar aqueles que estão trabalhando pra alcançá-lo."],